1,无限的期望——愿景
2,高效的执行——使命
3,据守的原则——价值观
4,清晰的分工——组织架构
5,公正的竞赛——提升规范
6,轻松的挣钱——商业模式
7,科学的发展——生涯规划
8,清晰的工作——岗位职责
9,合理的分配——薪酬分配
10,继续的成长——训练体系
其时很多人嘲笑这些努力推行微信支付宝美团滴滴打车的人,
说他们是傻子、是疯子!
看看当年的他们,现在年收入最低几百万、最高超过5000万,先知先觉领导者,先知后觉跟随者,
不知不觉顾客!
仌选商城团队成绩要想上得快,
领头羊非常重要,团队要聚集,专心!
受其它平台引诱,跑过去干
又得重新,零起步建立团队
前面做的努力都白费了
做仌选前期目标上V2
做仌选中期目标上V3
做仌选终极目标上V4
你聚集团队聚集成绩涨得快
你花心团队跟着花心成绩就不好了
团队就是命运共同体,最快的绑定方式—-合伙拿市代,跑马圈地,上升愿景、高档赋能!
唐纳安科技有限公司为了通过仌选商城线上打造数字流量,实现进入资本市场的筹码!!!!你懂的!!!!
这儿的伙伴信任对仌选商城商业模式已经清晰,从而公司需求的是实在的每一个注册数字,并且注册识别认证后每天需求完结对应的使命,创造仌选商城需求的流量活跃度!带来价值报答。
信任大家都明白其中的道道;那市署理的收益在哪里呢?
总共分为3大板块
一 商城产品收益
商城产品赢利全网分红的5%
商城产品赢利区域分红5%
团队商城消费产品赢利的50%
商家入驻配额 500SKU
二 广告收益
全网广告收益 5%
区域广告加权收益 5%(以当天定位为准)
三 兴趣店肆收益
兴趣店肆【客栈】活跃度以上1%加成
区域元宝流转兑进1%
全网元宝流转交易损耗的5%全球分红。
区署理与市署理收益相同
区署理以元宝竞拍方式产生【现不开放】
500元宝起
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