荣格新零售长久合规项目

荣格新零售原创模式，每一项奖金都是精髓，解决了传统直销的痛点:

第一:签到奖，解决了消费者消费产品后不赚钱的问题，在荣格，消费即是股东，永续分红

第二:星级分红奖，解决了动态奖金一锤子买卖，直推和对碰才有收入的问题，在荣格，上星级就永续分红，可谓动态中的静态

第三:星级管理奖，解决了大象腿不赚钱的问题，在荣格，一条腿赚大钱，而且是底部点火、永做加法，一人进场、万人鼓掌

第四:三倍加速奖，解决了直销没有金融属性和内循环的问题，在荣格，占位为王，见点和见代拿满3倍以上收益开始复消

第五:动态调控奖，解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题，在荣格，一到四项奖金永不改变，要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高

第六:五星福利奖，解决了直销里面车、房、旅游花大饼的问题，在荣格，只要努力做到五星以上，车、房、旅游实实在在奖给你

内行看门道，外行看热闹，今天的荣格，仁者见仁，智者见智 ，看懂的在拼命，观望的没醒悟，同样的起点，不一样的结果！