中军有为手机是什么项目呢？看广告赚佣金靠谱的吗

今年我们集团的目标是两个100块+一个10块啊。

明年2023年我们集团会落地2000到5000家营业厅，完成三千万的终端客户用户覆盖

6月27日，广电5G试商用，这是继联通、电信、移动之后的第四大运营商。目前，广电5G月租资费已初步公布，“5G精彩套餐”共有7个档位产品，价格从118元至588元不等。不难发现，与三大运营商的5G套餐对比，广电公布的套餐价格优势并不明显。从用户角度来看，广电进入5G，未必能推动另外三家运营商降价促销。

▲图片来源：广电5G官网截图

而根据最新数据显示：爱立信估今年5G用户数10亿户，预计2027年增至44亿户，5G用户增长潜力依然巨大。

在此情况下，深耕通信行业多年的中军通信就拥有着天然的优势——为了应对即将到来的套餐变革，中军通信在5G商用之初就特别推出超值5G套餐，对比全网4-7折，满足用户不同层次的消费需求，还给用户带去了优质的5G综合服务与创业新思路，树立了以高质量取胜的5G行业标杆！

也就说我们这100万的合伙人，基层的员工，中层的管理，高层的领导，我们的份额有多少，我们是终身分红的，也就是拿着营业厅每天的广告费。每天的手机的利润都跟我们有关系，我们用自己公司的手机，我们就是终身的分红，股东我们也是第一批的推广者

100万合伙人都有双重收益，

终身的手机利润分红

终身的广告费分红

中管由集团正式聘用

每个月工资4000到1万块钱，五险一金终生交，

集团养你一辈子‼️

无法对比一个事业的，我讲一个切合实际的，我们当下最关心的是什么？是长久对不对，因为少赚总比不赚强，不赚总比赔钱强。如果我告诉你，100万合伙人都有双重收益，终身的手机利润分红，终身的广告费分红，我们中管以上的全部由集团正式聘用，每个月工资4000到1万块钱。五险一金是否给大家教是什么概念，集团养你一辈子，并且给你当地落地一家营业厅啊，三年的房租费用，你的业务员的工资的费用，你装修的材料成本全部都是由总部来出，你愿不愿意？

100万合伙人都有双重收益，

终身的手机利润分红

终身的广告费分红

中管由集团正式聘用

每个月工资4000到1万块钱，五险一金终生交，

集团养你一辈子‼️

如果你达到高管的级别，任何集团啊，都是要给你买房买车的，对不对？因为人才才是最值钱的哈，先送你一台红旗H9轿车，不管你在哪个城市，200万的房屋补贴款一次性到位，贴从你入职那一刻起，每一次都是阶段性的一次性奖励。那么大家愿不愿意为公司去宣传我们自己的一个产品？因为我们每一个中心人都是利益的共同体，这里不存在怕点。不存在抢市场，不存在勾心斗角，所以说我们不点每一部手机，每一次的广告，大家都有钱赚，管道是收益，因为中军人就是一家人，大家好才是真的好，这叫做均富，未来一定是均富的，共同成长，共同收益啊，那么你愿不愿意做？

金中心啊，打一个比方，我们作为中军的正式员工，你推广的每一部手机不光能让对方省钱，不光能让对方赚钱，他每天的广告收益也与你有关。一个营业厅免费办理的业务，我算最少一天十个人，好吧，免费的行吗，

官方对接健文老师微信号：55432192

一个月300人，一年3600人，他每天他他每台手机的广告费，我按照最少挣一块钱行吗，一天3600块钱。永久的收益，一个月10万块钱，加上1万块钱工资，一年过百万，而且还不算卖卡的提成，自己我们个人持久持股49%啊。那么大家觉得我们集团的待遇如何？我们百块未来的市值会是多少？我们会不会像其他一些项目一样，根据投资的金额去区分对待？

的中层管理群给大家准备，谢谢大家。